近期，我認真的學習了集團公司白忠泉書記的工作報告，報告內容豐富，提出了新的思路，新的規劃，展現了“新西電”的新格局。同時，通過對白書記報告的學習，也使我清醒認識到我們天水合金存在的問題短板，因循守舊慣性思維嚴重，需要我們從思想深處要主動求變，才能助力公司轉型升級。

我相信大家都會有這樣的體會，如果一個人原來很成功，后期就會越來越迷信過往成功的經驗。當要做創新業務的時候，他會墨守成規，如果有人告訴他，讓他拋棄掉原來的經驗，他很難做得到，這就是慣性思維在作祟。面對新發展階段、新發展思路和新發展格局，自然會遭遇坎坷，止步不前。慣性思維使他們對過去的方法和知識深信不疑，因此很難做出改變。甚至有的時候，他們會變得極為自負，盲目的認為所有的東西都懂了，已經沒有可學的東西了，沒有老師了。這種情況下，他也沒有足夠開放的心態，反而是過于堅持自我，不愿意向他人學習，看到的都是別人的缺點，認為誰都不如自己。如果我們拒絕信息的輸入，就會停止成長。人最大的進步來源于日常工作的總結和開放的心態。如果沒有一顆開放的心，總是在自己的慣性思維里，那么也注定無法向上攀登，無法取得大的成就。我們經?？吹?，一些看似聰明伶俐的年輕人，很有天賦，本來會有一個很好的事業發展，但很多年過去了，卻沒有實現自己的預期目標。他們在原來的位置上沒有大的變化，相反會產生一些抱怨，甚至起到了負面影響，浪費了自己的天賦。

逆風的船和向上的路永遠都是艱難而曲折的，非常辛苦。當我們在工作起點的時候，我們很虛心，覺得自己需要去學習的發東西很多，多是以一種空杯的心態面對各種事項。當你取得一點成績后，你還能不能做到這樣。是否能夠把每一天都當成創業的第一天呢？那些真正干事的人，往往不會被慣性思維限制，他們能夠帶著空杯心態，摒棄掉過去的束縛，將自己清零，總是在躬身入局。

吾日三省吾身，我們每一個人都可以觀自己的內心，問一問自己，干啥呢？怎么樣？以后呢？簡單的三問，目標有沒有，干的怎么樣，還需要改進嗎？看看自己有沒有良好的心態，是否被慣性思維束縛?，F實生活中，有些人都將自我封閉了起來。在公司里，他就像一只刺猬。他做的工作不能說，也不能提任何意見，只要你提出來，就會跳起來蟄你。擁有刺猬心態的人常常不會關注到他人身上的優秀之處，總覺得領導不如自己，同事不如自己。只有內心保持謙卑才會認識到自己還有很多不懂的東西。每一個人都會有長處，能夠看得到別人的優秀，是自己優秀的最好證明。

所以在我們和他人的日常交往中，不要認為自己多了不起，要擺脫慣性思維。不要拒絕外面信息的輸入，也不要拒絕新的信息模式的養成。我們要一直保持對知識的渴求，要撲在知識上，就像是饑餓的人撲在面包上。當你真的能夠拔掉身上的刺，保持一顆開放的心，能虛心向他人學習時，將是成長的起點。（馬利民）